[新晃县公安局2022年第四期招聘23名警务辅助人员公告]新晃县公安局2022年第四期招聘23名警务辅助人员公告

图:中国警察招考频道同步新晃侗族自治县市人民政府:湖南省怀化市新晃侗族自治县公安局2022年第四期招聘23名警务辅助人员公告。详情请看下文!欢迎加入招聘考试交流群进行信息考试交流。

二招聘原则

1.坚持德才兼备以德为先的用人标准;

3.年满18岁;

4.具有与岗位要求相适应的文化程度工作能力和专业技能,勤务助理员应当具有高中以上文化程度,文职助理员应当具有大专以上文化程度;

5.具备正常履行职责所需的身体门槛和心理素质;

按实际年龄计算,年龄要求为35周岁的,出生日期为1987年10月25日或以后,其余相同。

四。招聘程序

发布信息

施用时间和方法

采取现场报名的形式。报名时间:2022年10月25日09:00至2022年11月7日17:00。本人持本人身份证原件及复印件1份学历证书1份近期免冠1寸照片4张及所需资格证书到新晃县公安局办公楼309室报名,填写《新晃县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。报名地点:新晃县黄州镇人民路109号新晃县公安局办公楼309室。填写的信息必须真实准确完整有效,报名和参加考试使用的身份证必须一致。

面试:根据同一职位笔试成绩从高到低排序,按招聘计划人数1:2人的比例确定面试人员。面试采取结构化的方式进行,主要评价面试者的综合分析能力应变处理能力语言表达能力风度举止等,总分100分。报考人员因特殊原因放弃面试的,按笔试成绩从高到低的顺序递补一次;面试参加人员未达到面试比例,未形成有效竞争的,入围候选人的面试成绩不得低于同届已形成有效竞争岗位的入围体能人员的最低面试成绩。

综合:笔试面试总成绩均按百分制计算,精确到小数点后两位。综合成绩=笔试成绩60%,面试成绩40%。综合成绩相同的,笔试成绩高的,排名第一。

根据体能测评人员综合成绩,按照岗位招聘1: 1的比例确定体检人选。参照公务员招考体检标准,体检不合格或放弃资格者,依次递补一次。经过笔试面试,达到体能测试标准但未进入体检程序的报考者,经本人申请,招录单位批准,可纳入警务辅助人员后备人才库。纳入后备人才库的期限不超过1年,起始时间从体能测评合格之日起计算。

动词宣传

不及物动词就业和待遇


发表评论

Copyright 2002-2022 by 菲拉打印机网(琼ICP备2022001899号-3).All Rights Reserved.